個人情報について

個人情報とは、主として当社が行う採用活動において当社が取得する個人を特定することができる一切の情報をいいます。

• 応募者の基本情報（氏名、生年月日、年齢、性別等）、住所、電話番号、電子メールアドレス等の情報
• 応募者の履歴書や職務経歴書に記載されている職務経歴、志望動機、資格、年収等の情報
• 採用時に実施する試験、照会、健康診断等の情報

個人情報の利用目的

当社は、個人情報を以下の利用目的以外には利用いたしません。

• 採用情報等のご提供、ご連絡、採用選考のため
• 採用業務管理のため
• 労務管理等のため
• 緊急時等の対応のため

個人情報の第三者への提供

当社は、個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、事前に同意を得ることなく、第三者に提供することはいたしません。

法令に基づく場合

• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要な場合
• 国の機関若しくは地方公共団体等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

そのほかの場合

• ご本人を識別できない状態で提供する場合
• 当社との間で、機密保持契約を締結している協力会社
• 提携会社および業務委託先会社に対して、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いを委託する場合

個人情報の開示・訂正その他問い合せ

個人情報の主体であるご本人による、当社にて保管されている個人情報の開示、訂正及び個人情報に関する苦情、相談その他問い合せについては、適切かつ迅速に対応していきます。ご希望される方は、本文末尾の「個人情報お問い合せ窓口」をご覧下さい。

採用時における個人情報について

当社は採用時に実施する試験、照会、健康診断等についての情報は開示いたし兼ねます。

開示しない場合のお取扱いについて

当社は以下のいずれかに該当する場合は、個人情報を開示いたし兼ねますので、予めご了承ください。開示しないことを決定した場合は、その旨理由を付してご通知します。

• ご依頼のあった情報項目が、保有個人データに該当しない場合
• 本人確認および代理権確認ができない場合
• 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
• 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
• 他の法令に違反することとなる場合

個人情報の開示・訂正等手続に関するご注意事項

ご本人確認の確実な実施のためにお電話でお問い合せさせていただく場合があります。
開示内容によっては、開示までに時間を要する場合もあります。
開示等手続きにより当社が取得した個人情報は、当該手続きのための調査、ご本人ならびに代理人の本人確認、および当該開示申請等に対する回答に利用します。当社が保有する個人情報に関して、ご本人の依頼により情報の一部または全部を利用停止または削除した場合、不本意ながらご要望にそったサービスの提供等ができなくなることがありますので、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
(なお、関係法令に基づき保有しております情報については、利用停止または削除のお申し出には応じられない場合があります。)

個人情報お問い合せ窓口

彌榮自動車株式会社 人事部
京都市下京区中堂寺櫛笥町1番地
TEL：075-321-3401