現在20名程度です。全社員における割合は低いですが、20代～30代社員とともに、増えています。

お問い合わせフォームからお問い合わせいただくか、採用窓口（075-321-3401）までご連絡ください。

原則、正社員としての採用です。またこれまでの職歴が影響することはありませんので、ご安心ください。

大丈夫です。車内での接客において必要なやりとりなどについても、教習期間中に丁寧に指導いたします。

大丈夫です。弊社では教習期間（２週間～３週間）に地理の不安を払拭できるよう、丁寧に教習していきますのでご安心ください。

問題ありません、弊社に入社される乗務員の７割は未経験です。

営業ノルマはありませんので、個人のペースで仕事をすることができます。

平成29年度の小型車担当フルタイム皆勤者の平均売上は514,674円、平均給与は298,892円です。

タクシー乗務員の給与は歩合制となり、売上によって決まります。売上が高くなれば給与も上がります、しかし売上が低くても最低賃金保障はいたしますので、ご安心ください。

全額会社負担です。

教習所へ通学する期間は「内定」の状態ですので、給与は発生しません。その代わりに「養成補助費」が日額で発生します。

個人差はありますが、十分可能です。タクシー乗務未経験で、月間売上が80万円を越える乗務員もいます。

各営業センターの近隣に寮を備えています。

乗務員の定年は65歳です。定年後も嘱託再雇用の制度があり、多くの社員が利用しています。

月間の売上を各月度で給与としてお支払いしているので、ボーナスはありません。

退職金はありませんが、それに代わるものとして「退職共済年金」を完備しています。

正社員で入社しますと、健康保険、厚生年金、雇用保険には加入いたします。

各営業センター内に駐車場を完備しています（駐車料負担なし）。

入社配属時は「1車2人制」で勤務いただきます。「1車2人制」に慣れてくると「2車3人制」の勤務変更も所属長との相談のうえ可能です。

個人や家庭の事情などで振替出勤をされるのは問題ありません。また、有給休暇の使用についても自由となっています。

タクシー車両には防護板と、車内カメラ、非常ボタンを完備しています。万が一の際には乗客に察知されることなく速やかに会社に異常を知らせることができます。

事故発生時の初期対応からその後の事故対応まで会社が責任を持って行ないますので、ご安心ください。
詳しくはお問い合わせくださいませ。