2022年2月21日

（2022年7月一部修正）

入社支度金制度の創設と一部拡充のお知らせ

日頃より「彌榮自動車採用情報ホームページ」をご覧いただき、誠にありがとうございます。

彌榮自動車では入社いただくすべての方に、「転就職時の金銭面による不安を少しでも解消していただく」ことを目的として2022年2月21日より「入社支度金」制度を創設いたしました。

これまで一部の対象者には「技能習得支援金」を給付していましたが、「入社支度金」制度は未経験者・経験者問わず、原則として全てのかたへ支給するもので、これまで入社を検討される方の不安要素のひとつであった「転就職時における金銭面の不安」を解消いただくことの一助となることを目的としています。

同時に彌榮自動車では「子育て世代」の転就職希望者により安心していただくことを目的に、対象者に対し「入社支度金を5万円増額のうえ支給」することといたします。

転就職を考えていらっしゃるみなさま、この機会にぜひ彌榮自動車へのエントリーをいただきますようお願いいたします。

【入社支援金制度について】2022年2月21日より適用

・原則として入社いただくすべての方へ支給　10万円

・子育て世代（満20歳未満の扶養家族がいらっしゃる場合）　5万円増額支給　合計15万円

※支給は初任研修期間が終了時、配属となるタイミングとします。

・この制度は原則「彌榮自動車採用情報ホームページ」または、一部ページからの応募に限ります。

有料職業紹介事業者等を通じたものなど対象外の応募もございますので、詳細はご確認ください。

・技能習得支援金制度について、支度金制度の導入に伴い廃止となります、御了承ください。